Lo scopo del progetto è di prevenire il burnout sul lavoro e potenziare la resilienza del personale attraverso lo sviluppo di toolkits rivolti allo staff e ai dirigenti di piccole e medie imprese per aiutarli a prevedere il burnout (sviluppo di metodi di counseling e strumenti), così che possano riconoscerne i segnali di pericolo e prendere provvedimenti atti a ristabilire l’equilibrio della vita professionale, a migliorare le condizioni di lavoro e a ridurre i costi che derivano dalla gestione dello stress e del burnout.

Valori aggiunti

• Migliorare le condizioni generali di lavoro;
• Ridurre il numero di persone che soffrono di stress e burnout legato alle condizioni di lavoro;
• Ridurre l’assenza causata dallo stress sul lavoro;
• Migliorare la soddisfazione di vita delle persone.