REZULTATY PROJEKTU
- Ramowe informacje na temat wypalenia rezyliencji,
- Narzędzie do samooceny wypalenia/rezyliencji,
- Narzędzia wzmacniające rezyliencję,
- Narzędzia dla menedżerów,
- Platforma e-learningowa,
- Wskazówki dla trenerów/coachów
NARZĘDZIA ZWIĘKSZAJĄCE REZYLIENCJĘ
5 zestawów narzędzi, 5 sposobów na zwiększenie rezyliencji. Możesz eksperymentować z każdym zestawem narzędzi i używać go tak często, jak chcesz. Zestawy narzędzi są powiązane z testem, który rozwiązałeś, aby zidentyfikować czynniki, które utrudniają lub pomagają ci budować rezyliencję. Dobrze jest spojrzeć na zestaw narzędzi, którego potrzebujesz najbardziej.
Tych 5 zestawów narzędzi to:
- Radzenie sobie,
- Doświadczenie zawodowe,
- Zdrowie i dobrostan,
- Myśl w sposób, który cię wzmacnia
- Buduj rezyliencję w swoim otoczeniu.
NARZĘDZIA DLA MENEDŻERÓW
5 zestawów narzędzi, 5 sposobów na zwiększenie rezyliencji dla menedżerów, którzy chcą pomóc swoim pracownikom w zapobieganiu wypaleniu zawodowemu. Zawartość pomoże dostrzec znaki ostrzegawcze na wczesnym etapie i zwiększyć poziom szczęścia twoich pracowników w miejscu pracy. Zestawy narzędzi są powiązane z testem, który rozwiązałeś aby zidentyfikować czynniki wpływające na ograniczoną rezyliencję twoich pracowników.
Tych 5 zestawów narzędzi to:
- Krąg wpływu,
- Teoria Rdzennych Kwadrantów Daniela Ofmana,
- Model GROW,
- Narzędzie do oceny wydajności Feedforward,
- Style społeczne.